金平苗族瑶族傣族自治县图书馆发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的组织能力、沟通能力，以及对图书馆工作有热情。欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人士报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，进一步满足读者需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、热爱图书馆事业的人才，共同推动金平苗族瑶族傣族自治县图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，优化馆藏结构；

（4）负责图书馆的团队建设，提升员工素质。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备5年以上图书馆工作经验，有管理经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，具备较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的编目、分类、归档等工作；

（3）负责解答读者咨询，提供信息服务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆的管理和服务流程。

3、信息技术部主管

职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆的电子资源管理和数字阅读推广；

（3）负责图书馆的网络安全和信息系统安全。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上信息技术工作经验，有图书馆信息技术工作经验者优先；

（3）熟悉计算机网络、信息系统安全等方面的知识。

招聘流程

1、报名：请前往金平苗族瑶族傣族自治县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用，体检费用由应聘者自理，招聘职位人数与报名人数比例不足时，将取消该职位招聘计划，具体报名时间和地点请关注金平苗族瑶族傣族自治县图书馆官方网站通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试结果将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知应聘者，请应聘者保持联系方式畅通，以便及时接收通知，录用人员将在面试结果公布后一周内办理入职手续，入职后，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆将为新员工提供完善的培训和发展机会，共同推动图书馆事业的发展，四、薪酬待遇与福利本次招聘的薪酬和福利待遇将根据金平苗族瑶族傣族自治县的相关规定以及应聘者的资历、能力等因素进行确定，具体待遇将在入职后由人力资源部门进行详细介绍，五、结语金平苗族瑶族傣族自治县图书馆致力于为广大读者提供优质、便捷的服务，不断提升自身的服务水平，为了实现这一目标，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，希望有意者踊跃报名，共同为金平苗族瑶族傣族自治县的文化事业贡献力量，六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：地址：金平苗族瑶族傣族自治县图书馆办公室电话：xxx-xxxx-xxxx邮箱：[email protected]期待您的加入！让我们一起为金平苗族瑶族傣族自治县的图书馆事业贡献力量！

共计不少于1990字。