扬州万达广场发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。我们提供丰富的职位选择，涵盖管理、销售、服务等多个领域。我们寻求有热情、有责任心、有团队合作精神的候选人，共同打造优质的购物体验。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。加入扬州万达广场，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式

随着扬州万达广场的不断发展壮大，我们始终秉持以人为本、人才至上的理念，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们为您提供良好的工作环境、完善的福利待遇以及广阔的职业发展空间，以下是扬州万达广场最新招聘信息，希望能与您的需求相匹配。

公司简介

扬州万达广场位于扬州市核心地带，是集购物、休闲、娱乐、餐饮等多功能于一体的大型商业综合体，我们致力于为消费者提供优质的购物体验和一站式服务，成为扬州市民喜爱的商业目的地。

招聘职位及要求

1、商场管理部主管

岗位职责：

（1）负责商场整体运营管理工作，制定并执行相关管理制度和流程；

（2）组织并协调各部门工作，确保商场各项运营指标达成；

（3）负责商场安全、消防、卫生等方面的管理工作；

（4）处理顾客投诉和突发事件，维护商场秩序。

任职要求：

（1）本科及以上学历，管理、商业等相关专业优先考虑；

（2）3-5年商场管理工作经验，熟悉商业运营流程和管理规范；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

2、营销部专员

岗位职责：

（1）负责商场市场营销活动的策划、执行和效果评估；

（2）负责商场品牌推广和宣传工作；

（3）拓展并维护商户关系，协助商户开展各类促销活动；

（4）负责商场线上线下活动的策划、组织及执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）1-2年市场营销工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）熟悉市场营销策划和执行流程，具备一定的创新思维和市场敏感度；

（4）熟练使用各类办公软件和营销工具。

3、客户服务部专员

岗位职责：

（1）负责商场客户服务工作，包括接待顾客咨询、投诉处理及满意度调查等；

（2）维护商场良好的服务秩序和环境；

（3）协助开展各类顾客活动，提升顾客体验；

（4）负责客户服务部门的日常管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；

（3）具备一定的应变能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；

（4）有商场客服经验者优先。

4、招商部专员

岗位职责：

（1）负责商场品牌招商工作，拓展商户资源；

（2）负责与商户进行商务谈判，达成合作意向并签订合同；

（3）负责商户的入驻、装修、开业等协调工作；

（4）关注市场动态，为商场的招商策略提供建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的市场敏感度，熟悉商业市场动态和趋势；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有招商工作经验者优先。

福利待遇

扬州万达广场为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们重视员工的个人成长和发展，为员工提供培训和学习机会，对于表现优秀的员工，我们还提供晋升和发展的空间。

应聘方式

请将个人简历发送至[email protected]邮箱，我们将在收到简历后尽快安排面试，面试时请携带个人简历、相关证件及成果材料，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更美好的未来！

扬州万达广场致力于成为扬州市民最喜爱的购物场所，我们始终坚持以人为本、人才至上的理念，诚邀广大有志之士加入我们的团队，您将获得良好的工作环境、完善的福利待遇以及广阔的职业发展空间，我们期待您的加入，共同为扬州万达广场的繁荣发展贡献力量！