吉赫仁村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政管理、社区服务、基础设施建设等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村民提供更好的生活环境和服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。我们期待您的加入，共同推动吉赫仁村委会的发展，为村民谋福利，实现个人价值。详情请联系村委会或关注我们的官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 监督与咨询

随着乡村振兴战略的深入推进，吉赫仁村委会为了更好地发展本地经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志之士共同参与吉赫仁村的建设，共同推动乡村振兴战略的实施。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，推动村庄经济发展。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉农村工作，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

职责：负责村庄发展规划，指导村庄建设，提升村庄人居环境。

要求：规划相关专业本科及以上学历，熟悉乡村发展规划相关政策法规，具备较强的项目策划和实施方案编制能力。

3、农业科技推广员

职责：推广现代农业科技，提高农业生产效率，促进农业产业发展。

要求：农业相关专业大专及以上学历，热爱农业科技推广工作，具备较强的组织协调能力和宣传推广能力。

4、村级事务协管员

职责：协助开展村级事务管理，负责村民事务咨询、办理等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到吉赫仁村委会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，确定符合条件人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和能力评估。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力特长等方面情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员名单，并公布招聘结果。

待遇与福利

1、本次招聘的职位均为正式编制，签订劳动合同。

2、工资待遇根据所聘职位及应聘者能力、经验等因素综合确定，享受吉赫仁村委会规定的薪酬福利待遇。

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习、提升能力。

4、村委会为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交报名材料，以便留出足够的时间进行资格审查和面试安排。

2、应聘者需如实填写个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者需保持良好的沟通和协作能力，能够适应农村工作环境。

4、招聘过程中，吉赫仁村委会将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

吉赫仁村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴战略的实施，为吉赫仁村的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX县吉赫仁村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXXXX

招聘时间

本次招聘信息长期有效，如遇特殊情况，招聘时间可能会有所调整，请留意最新公告。

监督与咨询

吉赫仁村委会对本次招聘工作实行全程监督，如有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系，欢迎社会各界人士对本次招聘工作进行监督和指导，共同推动吉赫仁村的发展，吉赫仁村委会将以最真诚的态度，为您提供最满意的答复，让我们一起携手努力，共创美好未来！