新新村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的岗位，包括行政管理、公共设施维护、社区活动组织等。我们寻求有责任心、积极进取的人才，共同致力于提升村民生活质量，推动社区发展。无论您是经验丰富的专业人士还是热情洋溢的新人，我们都欢迎您的加入。有意者请尽快与我们联系，共创美好未来。新新村委会发布招聘公告，寻找各类人才加入，共同推动社区发展，提升村民生活质量。岗位多样，适合不同背景人才。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，新新村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，不断引进各类优秀人才，本文将详细介绍新新村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供一份详尽的指南，希望能助您一臂之力，顺利找到满意的工作。

招聘背景

为了更好地适应新时代的发展需求，新新村委会积极响应国家乡村振兴战略，大力发展村级集体经济，提高村民生活水平，为此，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为村民谋福利，推动地方经济发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织、项目推进等。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的公文写作能力和语言表达能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的行政管理知识；

（4）大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：负责村庄规划、产业发展、项目策划等工作，为村委会提供规划咨询。

任职要求：

（1）具备较强的项目策划和规划能力；

（2）熟悉乡村振兴相关政策法规，有一定的实践经验；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）相关专业本科及以上学历，具备相关职业资格证书者优先。

3、村级事务协管员

岗位职责：协助处理村级事务，包括村民关系协调、环境卫生监督等。

任职要求：

（1）具备良好的群众基础，有较强的组织协调能力；

（2）具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的社会工作经验，能够处理突发事件；

（4）中专及以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件及复印件到新新村委会办公室进行现场报名，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：新新村委会将对报名者提交的材料进行审查，确定是否符合招聘岗位的任职要求。

3、面试：通过资格审查的报名者将接到面试通知，面试时间和地点以电话或短信形式通知。

4、考察：通过面试的候选人将进行实地考察，了解其对岗位的认知和适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，新新村委会将确定最终录用名单，并通知相关事宜。

待遇与福利

1、薪资待遇：新新村委会将根据招聘岗位的性质、工作经验等因素，为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利政策。

3、培训与发展：新新村委会将为员工提供培训机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

4、工作环境：村委会办公环境优美，设施齐全，为员工提供舒适的工作环境。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、报名者需保持良好的通讯畅通，以便接收面试和考察通知。

3、招聘过程中，新新村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取。

4、如有任何疑问，请及时与新新村委会联系，我们将竭诚为您解答。

新新村委会诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现村民的幸福生活，推动地方经济发展，期待您的加入！