兴宁市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，正在招聘各类专业人才加入团队。招聘职位涵盖城市规划、建筑工程、市政工程、园林绿化等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，致力于城市建设和住房保障工作。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务质量，共同推动兴宁市城乡建设事业持续发展。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情及要求

随着城市化进程的加速，兴宁市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为兴宁市的住房和城乡建设事业贡献力量。

招聘公告

根据我局业务发展需要和实际情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑设计师

3、市政工程师

4、住房保障专员

5、办公室行政管理

岗位详情及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划编制、审查和报批工作；

（2）指导城市规划实施，监督规划执行情况；

（3）参与重大项目的规划决策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的规划设计和实施能力；

（3）具备良好的沟通协调和团队合作能力。

2、建筑设计师

岗位职责：

（1）负责建筑设计方案的制定和实施；

（2）参与建筑项目的前期策划和规划；

（3）监督建筑设计项目的进展和质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑设计相关专业；

（2）熟悉建筑设计软件，具备较强的设计能力和创新意识；

（3）具备良好的审美观念和细节把控能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政工程项目的规划、设计和实施；

（2）监督市政工程项目的质量、安全和进度；

（3）参与市政设施维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；

（2）熟悉市政工程设计规范，具备较强的工程实践能力；

（3）具备良好的团队协作和沟通能力。

4、住房保障专员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）指导住房保障项目的建设和运营；

（3）参与住房市场调研和数据分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）熟悉住房保障政策和法规，具备较强的政策分析和执行能力；

（3）具备良好的沟通协调和项目管理能力。

5、办公室行政管理

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待协调等，任职要求：（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；（2）熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理和沟通协调能力；（3）工作认真细致，具有良好的服务意识和团队协作精神，四、招聘流程1. 报名：请通过电子邮件或局官方网站提交个人简历及相关材料，2. 资格审查：我局将对报名者进行资格审核，筛选符合条件的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知，4. 体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用，5. 录用：我局将与符合条件的候选人签订劳动合同，正式录用，五、待遇我局将为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利和良好的发展空间，六、结语兴宁市住房和城乡建设局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为兴宁市的住房和城乡建设事业贡献力量，期待与您携手共创美好未来！以上为兴宁市住房和城乡建设局的最新招聘信息，希望能吸引更多优秀人才为我局的发展注入新的活力。