德格县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、建筑工程、市政设施等。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉相关领域业务，能够胜任相应岗位工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化人才结构，提升城市建设和管理水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位要求与职责
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，德格县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，德格县住房和城乡建设局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为德格县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

德格县住房和城乡建设局根据工作需要，决定招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、办公室行政人员

招聘岗位要求与职责

1、城市规划师

岗位要求：本科及以上学历，城市规划、地理学等相关专业；熟悉城市规划理论和方法，具备较强的项目策划和组织实施能力。

职责：负责县城乡规划编制、审查及实施工作；参与重大项目的规划设计与实施；指导乡镇规划管理工作。

2、建筑工程师

岗位要求：本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；熟悉建筑工程设计、施工及验收规范。

职责：负责建筑工程项目的设计、施工及管理工作；参与工程项目的技术审查与验收；指导施工现场技术工作。

3、市政道路工程师

岗位要求：本科及以上学历，道路工程、桥梁工程等相关专业；熟悉市政道路设计、施工及养护规范。

职责：负责市政道路、桥梁的设计、施工及养护工作；参与道路工程项目的招标与监管；指导道路设施维护工作。

4、园林绿化工程师

岗位要求：本科及以上学历，园林、园艺等相关专业；熟悉园林绿化规划、设计与施工规范。

职责：负责县城园林绿化规划、设计与施工工作；参与绿化工程项目的招标与监管；指导绿化设施维护工作。

5、财务管理人员

岗位要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业；熟悉财务法律法规和财务管理制度。

职责：负责局内财务预算编制、执行与监督工作；参与工程项目投资预算与决算审核；指导局内各项财务活动。

6、办公室行政人员

岗位要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；具备良好的组织协调能力和文字功底。

职责：负责局内日常行政事务工作；协助领导处理各类文件、报告及会议组织；参与局内各项活动的组织与实施。

招聘流程与时间安排

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据岗位需求对应聘者进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训与发展机会，助力个人成长。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效。

2、应聘者请留意招聘公告中的报名时间、面试时间等关键信息。

3、招聘过程中如有任何疑问，请通过公告中的联系方式与德格县住房和城乡建设局联系。

德格县住房和城乡建设局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为德格县的城乡建设与发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！