南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘背景

南陵县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着普及科学文化知识、传承优秀文化的重要使命，为了更好地满足广大读者的阅读需求，提升图书馆的运营水平和服务质量，我们不断追求人才队伍建设的高质量和专业化，本次招聘旨在吸引更多有才华、有热情的人才加入我们的团队，共同推动南陵县图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和管理工作；

（2）协助开发图书馆信息化项目，提高图书馆的信息化水平；

（3）负责图书馆电子资源的整理、归档等工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、网络工程等相关专业优先；

（2）熟悉计算机网络原理、计算机硬件维护等基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料等，经审查合格的应聘者将安排面试和笔试，具体时间和地点将另行通知，体检环节主要检查应聘者的身体状况是否符合岗位要求，最终录用的应聘者将正式成为南陵县图书馆的一员。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为南陵县图书馆的正式员工，录用的应聘者将享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据应聘者的学历、工作经验和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；

4、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至南陵县图书馆招聘邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

南陵县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待更多有才华、有热情的人才加入我们的团队，如果您对图书馆事业充满热情，愿意为构建美好阅读空间贡献力量，请抓住这次机会，加入我们的团队吧！

联系方式

如有任何疑问，请联系南陵县图书馆人力资源部，联系方式如下：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[人力资源部邮箱]

地址：[南陵县图书馆地址]

我们真诚地欢迎您的加入，共同为南陵县图书馆事业的发展贡献力量！