本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及任职要求
3. 薪酬待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断进步和发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，为了满足这一需求，永福县级托养福利事业单位积极开展招聘活动，为广大求职者提供优质的就业机会，本文将介绍永福县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等方面的内容，以便求职者更好地了解该单位的招聘情况。

单位简介

永福县级托养福利事业单位是负责为当地老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构，该单位致力于提高社会福利水平，为弱势群体提供关爱和照顾，在招聘过程中，该单位注重人才的素质和能力，力求为团队注入新鲜血液，提升服务质量。

招聘岗位及任职要求

1、护理人员

岗位职责：负责照顾托养人员的日常生活，提供护理服务和关怀；协助医生进行医疗护理，处理突发情况；参与单位组织的培训和学习，提高护理技能。

任职要求：具备护理专业背景，持有相关资格证书；具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心；有较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员制定康复计划，指导康复锻炼；评估康复效果，调整康复方案；参与单位组织的培训和学习，提高康复技能。

任职要求：具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；熟悉康复治疗技术和流程，有较强的实践操作能力；具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责单位日常行政事务管理，协调各部门工作；制定招聘计划，组织招聘活动；负责单位文件、档案的管理等。

任职要求：本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；具有良好的组织协调能力和沟通能力，有较强的文字功底和办公软件操作能力；有相关工作经验者优先。

薪酬待遇

永福县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据岗位、学历、工作经验等因素而定，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

招聘流程

1、网上报名：求职者可通过永福县级托养福利事业单位官方网站或相关招聘平台在线提交简历。

2、资格审查：单位对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，体检合格者方可入职。

5、签约：单位与求职者签订劳动合同，正式建立劳动关系。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现有造假行为，将取消应聘资格。

2、面试过程中请展示自身的专业技能和综合素质，积极应对面试官提问。

3、体检需按照单位要求的时间和地点进行，体检费用自理。

4、入职后请遵守单位的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

永福县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够为社会福利事业做出更大的贡献，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名参与应聘。

联系方式

如有任何疑问，请联系永福县级托养福利事业单位人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]，我们期待与您携手共进，共创美好未来。