东至县统计局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息包含多个岗位，涉及统计、数据分析等领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队协作能力和职业素养。此次招聘旨在充实统计局的人才队伍，以提高统计工作的效率和质量。详情可查询官方招聘渠道或相关媒体。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，统计工作在政府决策、企业发展等方面扮演着越来越重要的角色，作为东至县的重要职能部门之一，东至县统计局承担着为政府和社会提供准确统计数据的重要任务，为了满足日益增长的工作需求，提高统计工作的质量和效率，东至县统计局现面向社会公开招聘优秀人才。

单位简介

东至县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门，致力于提高统计数据质量，加强统计分析和预警预测，为县委、县政府提供科学决策依据，单位位于风景秀丽的东至县城，拥有完善的办公设施和良好的工作环境。

招聘岗位及条件

1、数据分析师

岗位职责：负责数据收集、整理、分析和解读，撰写统计分析报告，为政府决策提供参考。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、调查员

岗位职责：负责开展各类统计调查，收集基层统计数据。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）有责任心，工作认真细致；

（4）具备一定的计算机操作能力。

3、数据分析与信息管理综合岗位

岗位职责：负责数据分析、信息化管理及系统维护工作。

任职要求：

（1）统计学、计算机科学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据库管理，具备良好的数据分析与处理能力；

（3）熟悉信息化管理系统，具备系统开发与维护能力；

（4）具备较强的学习和适应能力，能够适应快节奏的工作环境。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至东至县统计局招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告），报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示和综合素质考察，面试时间和地点将另行通知。

4、体检和政审：通过面试的人员需进行体检和政审，具体时间和要求将另行通知。

5、录用：根据面试、体检和政审结果，确定最终录用人员，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据招聘岗位性质及工作经验等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、工作环境：办公设施完善，工作环境良好。

4、培训与发展：提供在岗培训，为员工职业发展提供支持。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、请关注官方招聘公告，以获取最新招聘信息和相关通知。

3、招聘过程中，如遇疑问或问题，可通过公告中的联系方式与招聘小组联系。

东至县统计局诚邀有志于统计事业的优秀人才加入我们的团队，共同为政府和社会提供准确、及时的统计数据，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！