五爱村委会最新招聘信息全面解析

五爱村委会最新招聘信息全面解析

千妤 2024-12-22 人才招纳 5807 次浏览 0个评论
五爱村委会最新招聘信息发布,正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位空缺,包括行政助理、环保专员等。我们寻求有责任心、勤奋努力的人才,共同为社区发展贡献力量。加入我们,你将享受到良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快联系我们,共同开启在五爱村委会的职业生涯。

本文目录导读:

  1. 招聘职位及要求
  2. 招聘流程
  3. 待遇与福利
  4. 注意事项

随着社会的不断发展,五爱村委会为了更好地服务社区,提高居民生活质量,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,本次招聘信息的发布,旨在为有志之士提供一个展示自我、实现梦想的舞台,五爱村委会诚挚邀请热爱基层工作、富有创新精神的人士加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责:协助村委会主任处理日常工作,负责村委会内部事务的协调与管理,参与社区发展规划及项目实施等。

要求:大专及以上学历,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,有一定的政策理解和执行能力,熟悉农村工作者优先。

2、村级事务协管员

职责:负责村级事务的协调与管理,包括农村环境整治、文化活动组织、村民矛盾调解等。

要求:高中及以上学历,具备一定的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,有农村工作经验者优先。

3、乡村振兴专员

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职责:负责推进乡村振兴工作,包括农业产业发展、乡村旅游推广、农村文化传承等。

要求:大专及以上学历,具备农业、旅游、文化等相关专业知识,有较强的项目策划和执行力,有相关工作经验者优先。

4、村级财务工作人员

职责:负责村委会财务管理工作,包括财务收支核算、财务报表编制、财务档案整理等。

要求:具备一定的财务知识,熟悉财务软件操作,工作认真细致,具有良好的职业道德和团队协作精神。

5、公共卫生协管员

职责:负责村庄公共卫生管理工作,包括疫情防控、健康教育、环境卫生监督等。

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要求:高中及以上学历,具备一定的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力,有公共卫生工作经验者优先。

招聘流程

1、报名:请携带个人简历、相关证明材料到五爱村委会进行报名,报名截止日期以实际公告为准,逾期将无法受理。

2、资格审查:五爱村委会将对报名人员进行资格审查,核实个人信息及相关证明材料。

3、面试:通过资格审查的报名人员将参加面试,面试时间和地点将另行通知。

4、体检:通过面试的人员需进行体检,体检项目和标准参照国家相关规定执行。

5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用人员,并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制,薪资待遇按照五爱村委会相关规定执行,五爱村委会将为录用人员提供完善的福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

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注意事项

1、报名人员应确保提供的个人信息和相关证明材料真实有效。

2、招聘过程中,如有作弊等违规行为,将取消其应聘资格。

3、录用人员需服从五爱村委会的工作安排和管理。

4、如有任何疑问,请致电五爱村委会进行咨询。

五爱村委会一直致力于为社区居民提供优质服务,推动社区发展,我们坚信,优秀的人才是实现这一目标的关键,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为五爱村的繁荣和发展贡献力量,期待您的加入!

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